Job coaching

Gezonder werken door verbeterde effectiviteit

Begeleiding in de werksituatie

Job coaching

Job coaching kan worden ingezet om de effectiviteit van de werknemer in zijn/haar werkomgeving te vergroten.

Hiermee kan een prestatieverbetering worden beoogd, maar in de preventieve sfeer kan de interventie ook bij uitstek dienstdoen om een neerwaartse prestatiecurve nader af te vlakken. Dit kan het geval zijn bij medewerkers met een chronische ziekte of een duurzame beperking.

Algemeen kenmerkende elementen zijn:

  • Praktische coaching op de werkplek
  • Informatie en advies aan werkgever en werknemer

Benieuwd wat wij voor u kunnen betekenen?